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76%求职者没有职业规划 8成不重视简历制作及面试技巧

2013-07-12 11:37 来源:慧聪网企业管理频道T|T

  2013年,当毕业季遇上“最难就业”,着实让很多毕业生感到恐慌,然而最难就业究竟难在哪,如何才能攻克求职难关?为此,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)特此推出调查“你求职遇到哪些障碍?”,希望通过对调查结果的深度剖析,引导毕业生科学就业,突围最难就业年。

  英才网联调查结果显示,76%的求职者没有清晰、具体的职业发展规划,30%的求职者简历投递石沉大海却不知原因,重视简历制作和学习面试技巧者不足两成。

  超七成求职者没有清晰、具体的职业生涯规划

  据“您的职业发展规划是怎样的”一项调查结果显示,不知如何规划职业生涯的求职者占14%,只有模糊的理想、梦想的求职者占19%,模仿其他同学的就业方向、发展思路的求职者占8%,有大致想法却难以付诸实践的求职者占35%,明确表示自己有清晰、具体的发展目标和计划且正在实施中的求职者仅占24%。

  英才网联职业指导专家表示,有清晰、具体的职业生涯规划并严格按计划付诸实践是职业生涯顺利发展的保障,只有模糊的职业理想,却没有筹划好通往理想的道路,就会方向不清、寸步难行,致使理想无法落地;他人的发展思路可以借鉴但不要盲目模仿、照搬,每个人都有不同于他人的优势能力,在自己的优势能力上发展更易获得成功;职场“升值”重在提升计划的落实,只有将知识、技术、经验纳为己有方可提升职场身价;建议不知如何规划职场生涯的求职者可从个人性格特征、职业兴趣、专业优势和职业发展目标几方面综合考虑,分别制定长期、中期、短期发展目标及措施。

作者:佚名   责任编辑:张双龙
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